Skupština Srbije usvojila Zakon o pojednostavljenom radnom angažovanju na sezonskim poslovima u određenim delatnostima. Ovim zakon treba da obezbedi bolji položaj sezonskih radnika i olakša način prijavljivanja koji će se odvijati preko elektronske platforme.
Možda vas zanima
Da li nam preti nestašica ajvara?
28/08/2020
Zakonom su definisani sezonski radovi u sektoru poljoprivrede, šumarstva i ribarstva. Takođe, zakon predviđa da poslodavac može da angažuje sezonskog radnika najviše 180 dana u toku kalendarske godine, a da za to vreme radnik ostvaruje pravo na penzijsko i invalidsko osiguranje, kao i zdravstveno osiguranje samo za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti.
Novčana naknada za rad sezonskom radniku obračunava se i isplaćuje po radnom času, najmanje u iznosu minimalne cene rada. Obavljanjem sezonskih poslova radnik se ne briše iz evidencije nezaposlenih, niti mu se obustavlja isplata novčane naknada Nacionalne službe za zapošljavanje koju je ostvario za vreme privremene nezaposlenosti.
Izvor: Dnevnik
Komentari